Wenn Entscheidungen anstehen, deren Folgen niemand sicher absehen kann, geraten Verantwortliche in eine unangenehme Lage: Handeln ist nötig, Gewissheit nicht zu haben. Genau dort setzt Jens Kramny an. Er arbeitet als Coach mit Unternehmerinnen, Unternehmern und Menschen in Managementfunktionen und begleitet sie durch Phasen, in denen Orientierung wichtiger ist als Tempo. Auf der Bühne behandelt er dieselben Fragen als Redner.
Sein Zugang ist weniger beratend als konfrontierend: Er beschreibt die eigene Arbeit als direktes Sparring, bei dem Positionen ausgesprochen und Annahmen geprüft werden. Grundlage dafür ist nach eigenen Angaben eine über fünfundzwanzigjährige Laufbahn in internationalen Management- und Führungsrollen, verbunden mit ausgeprägtem Coaching-Handwerk. Diese Kombination bestimmt den Ton: Wer mit ihm arbeitet, bekommt weniger Methodenkatalog und mehr Gegenüber. Ob der Zuschnitt passt, hängt daher stark von der Bereitschaft ab, sich widersprechen zu lassen.
Im Zentrum steht eine Frage, die er selbst so stellt: Was, wenn es gut wird? Zuversicht meint dabei keinen Optimismus auf Verdacht, sondern eine bewusst eingenommene Haltung – gerade dann, wenn Sicherheit fehlt. Führung heißt für ihn in solchen Momenten, Orientierung zu geben, ohne Gewissheiten vorzutäuschen. Daraus leitet er einen zweiten Gedanken ab: Auch unter widrigen Umständen bleibt eine Wahl, wie man sich innerlich dazu verhält. Selbstwirksamkeit und Verantwortung sind die praktische Folge.
Für Veranstaltungen bietet er nach eigener Darstellung drei Varianten an: den kurzen Impuls, die klassische Keynote und ein dialogisches Format, bei dem das Publikum einbezogen wird. Gedacht sind sie für Führungskräftetagungen, Kongresse, interne Unternehmensveranstaltungen sowie Formate, die mehrere Organisationen zusammenbringen. Die Abstufung ist praktisch gedacht: Ein Impuls eröffnet einen Tag, eine Keynote trägt einen ganzen Programmpunkt, und das Gesprächsformat eignet sich für kleinere Runden, in denen nachgefragt werden soll.
Auf seinem Profil sind mehrere Ehrungen aus dem Experten- und Rednerumfeld vermerkt, darunter ein Excellence Award, ein Experten Award, ein Expert Award sowie die Auszeichnung Excellent Experience 2026. Solche Titel werden von unterschiedlichen Veranstaltern vergeben und sind untereinander kaum vergleichbar; Vergabekriterien nennt die Quelle nicht. Als Hinweis auf Sichtbarkeit in dieser Branche taugen sie, als fachlicher Nachweis im engeren Sinn nicht.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Jens Kramny für Executive Coaching und Vorträge rund um Führung, Entscheidung und innere Stabilität. Relevant ist der Eintrag für Veranstalter, die eine Bühnenstimme zum Umgang mit Unsicherheit suchen, und für Verantwortliche, die ein Gegenüber für schwierige Phasen wollen. Angaben zu Erfahrung, Formaten und Auszeichnungen stammen aus seiner eigenen Darstellung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald der Experte ihn selbst übernimmt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – inklusive Verifizierungs-Badge und voller Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Er arbeitet als Executive Coach und begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungsverantwortliche in anspruchsvollen Phasen. Daneben tritt er als Redner zu Führung, Entscheidung und Selbstführung auf.
Um Führung und Entscheidungen in Situationen ohne Gewissheit, um Selbstführung und mentale Klarheit sowie um Zuversicht als bewusste Haltung. Er bietet sie als Impuls, als klassische Keynote und als dialogisches Format an.
Für Menschen mit Führungs- oder Unternehmensverantwortung, die ein direktes Gegenüber suchen statt eines fertigen Methodenkatalogs. Sein Zugang ist nach eigener Beschreibung eher konfrontierend als beratend.
Derzeit nicht. Der Eintrag wurde redaktionell angelegt und steht auf der kostenlosen Basis-Stufe, auf der wir keine Kontaktdaten veröffentlichen. Sobald er das Profil selbst übernimmt, sind Kontaktweg, Angebote und Referenzen hier hinterlegt.
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