Wer aus dem Konzerncontrolling kommt und heute über Gedankenkraft spricht, hat einen ungewöhnlichen Weg hinter sich. Bernhard C. Narajan Prüter arbeitet als Redner und Coach zu mentaler Klarheit, emotionaler Intelligenz und Resilienz, argumentiert dabei aber mit dem Vokabular der Betriebswirtschaft. Seine Adressaten sind Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie ganze Teams. Der Ansatz verbindet nüchterne Analyse mit Themen, die in Bilanzen nicht vorkommen: Präsenz, Haltung und innere Blockaden.
Als Diplom-Kaufmann studierte er Betriebswirtschaftslehre und vertiefte dabei Unternehmensführung, Marketing sowie Personalwesen. Anschließend arbeitete er in einem der großen internationalen Beratungshäuser und begleitete Konzerne durch Umbau- und Wachstumsphasen. Später verantwortete er als Finanzdirektor bei einem Private-Equity-Investor den Aufbau und den späteren Verkauf einer börsennotierten Mediengruppe. Danach übernahm er die Verantwortung für Finanzen und Konzerncontrolling bei einem weiteren börsennotierten Unternehmen.
Eine weitere Station führte ihn in die Verwaltung: Als globaler Projektleiter arbeitete er an Digitalisierungsvorhaben für Landeshauptstädte und damit an einem Feld, in dem Beratungsroutinen aus der Wirtschaft nicht ohne Weiteres greifen. Insgesamt nennt er gut anderthalb Jahrzehnte in Beratung, Beteiligungsgeschäft und Managementfunktionen. Als roter Faden zieht sich durch diese Stationen die Begleitung von Menschen durch Veränderungsprozesse – das ist zugleich die Brücke zu seiner heutigen Tätigkeit. Wer Umbauten in Konzernen und Verwaltungen begleitet hat, kennt die Reibung solcher Vorhaben aus nächster Nähe.
Ab 2018 erweiterte er sein Tätigkeitsfeld um Persönlichkeitsentwicklung. Dazu absolvierte er nach eigener Auskunft mehrere Coaching- und Trainerausbildungen; auf seiner Liste stehen außerdem Zertifizierungen als agiler Projektmanager, als Agile Coach und im Themenfeld New Work. Sein Leitgedanke stellt die geistige Verfassung über die Strategie: Nachhaltige Ergebnisse entstünden weniger aus Konzepten als aus der Art, wie Menschen denken. Heute tritt er international als Keynote-Redner auf.
Seine Preisliste ist umfangreich und stammt überwiegend aus dem Speaker-Umfeld: genannt werden unter anderem ein Excellent Experience Award für 2026, ein Platin Award und ein Excellence Award beim Speaker Slam für 2025 sowie ein Bühnenpreis eines Gründerkongresses. Solche Auszeichnungen belegen Auftrittserfahrung und Sichtbarkeit in der Branche, sie sind jedoch keine fachlichen Qualifikationsnachweise und werden hier als Selbstangaben wiedergegeben.
Das Profil passt zu Unternehmen und Veranstaltern, die einen Redner mit Konzernvergangenheit für Führungs-, Resilienz- und Veränderungsthemen suchen, sowie zu Führungskräften, die Coaching mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund erwarten. Angaben zu Berufsstationen, Erfahrungsjahren und Auszeichnungen beruhen auf seiner eigenen Darstellung und sind redaktionell nicht geprüft. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald der Experte ihn selbst übernimmt.
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Er arbeitet als Keynote-Redner und Coach zu mentaler Klarheit, Resilienz und emotionaler Intelligenz in der Führung. Dabei verbindet er betriebswirtschaftliche Analyse mit Themen der Persönlichkeitsentwicklung.
Nach einem BWL-Studium arbeitete er in einem großen Beratungshaus, danach als Finanzdirektor bei einem Private-Equity-Investor und anschließend in der Finanzleitung eines börsennotierten Unternehmens. Später leitete er Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
Er nennt Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Teams und Organisationen, die im Umfeld von Digitalisierung und Veränderung an Resilienz und mentaler Stärke arbeiten wollen.
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