Michael Siehl

Bevor Michael Siehl mit anderen an ihrer beruflichen Ausrichtung arbeitete, verbrachte er viele Jahre in einer Bank — zuständig für Zahlen, später in leitender Funktion. Dass heute Farbe und Gestaltung zu seinem Handwerkszeug gehören, ist nach eigener Schilderung kein Bruch mit dieser Herkunft, sondern deren Ergänzung. Sein Coaching verbindet gestalterisches Tun mit Methoden aus der Persönlichkeitsentwicklung. Es richtet sich an Menschen, die vor einer Neuorientierung stehen oder an einem Thema festhängen.

Wie es zu diesem Weg kam

Am Anfang steht in seiner Darstellung eine persönliche Krise. Sie brachte die bis dahin tragende Ordnung aus Struktur, Leistung und rationaler Planung ins Wanken. Halt fand er den Angaben zufolge über die Beschäftigung mit Farben, zunächst als Ausdrucksmöglichkeit, später als Weg, sich über die eigene Lage klar zu werden. Daraus entwickelte sich schrittweise seine heutige Tätigkeit. Der Umweg über die eigene Biografie ist damit nicht bloß Anekdote, sondern die Grundlage seiner Methode.

Farbe als Mittel zur Klärung

Gestalterische Arbeit dient in seinem Ansatz weder der Dekoration noch einer künstlerischen Bewertung. Sie ist ein Zugang zu dem, was sich sprachlich schwer fassen lässt: diffuse Anspannung, ein festgefahrenes Thema, ein Konflikt ohne klare Konturen. Das Ergebnis auf dem Papier wird anschließend systemisch bearbeitet und in konkrete Schritte übersetzt. Er beschreibt sein Vorgehen als lösungsorientiert und visuell; im Vordergrund steht nicht das Bild, sondern die Frage, was daraus für den Alltag folgt.

Anlässe und Zielgruppen

• Berufliche Umbruchsituationen und Neuorientierung
• Auflösen von Blockaden und festgefahrenen Themen
• Stärkung der eigenen Präsenz und Wirkung
• Begleitung von Führungskräften
• Arbeit mit Teams
• Kreative Methoden im systemischen Rahmen

Zwei Denkweisen in einer Person

Bemerkenswert an seinem Profil ist die Verbindung zweier Prägungen, die selten zusammenfallen. Auf der einen Seite stehen die Jahre im Bankwesen mit Analyse, Struktur und klarer Kommunikation, auf der anderen ein künstlerischer Hintergrund und eine systemische Ausbildung. Für Ratsuchende bedeutet das nach seiner Beschreibung, dass ungewohnte Zugänge nicht ins Vage führen, sondern an die Anforderungen des Berufsalltags rückgebunden bleiben. Wer ausschließlich Gespräche erwartet, sollte allerdings wissen, dass hier auch gestaltet wird.

Auszeichnungen aus dem Expertenumfeld

Sein Profil führt mehrere Ehrungen auf: einen Experten Award, den Excellence Award by Hermann Scherer, ein Excellent Experience Siegel sowie die Kennzeichnung Excellent Experience 2025 und einen Expert Award. Diese Titel stammen aus der Speaker- und Beraterbranche; wer sie nach welchen Kriterien vergibt, ist dort nicht ausgeführt. Sie sind als Selbstauskunft zu lesen und wurden redaktionell nicht geprüft. Angaben zu Umfang, Dauer oder Format seiner Coachings enthält die vorliegende Darstellung ebenfalls nicht.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Michael Siehl für eine Verbindung aus systemischem Coaching und gestalterischer Arbeit, die vor allem bei beruflichen Wendepunkten zum Einsatz kommt. Angesprochen sind Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte, die mit rein sprachlichen Formaten nicht weiterkommen. Alle Angaben beruhen auf seiner Selbstdarstellung. Eine Begleitung dieser Art ist keine Psychotherapie und ersetzt bei gesundheitlichen Beschwerden weder ärztliche noch therapeutische Behandlung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald der Experte ihn selbst übernimmt.