Ein Seminar, an das sich nach zwei Wochen niemand mehr erinnert, kostet Geld und bringt nichts. Genau dort setzt Markus Eistert an: Er arbeitet als Redner und Trainer zu der Frage, wie Erwachsene so lernen, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt. Nach eigenen Angaben ist er seit über 25 Jahren mit Unternehmen und Führungskräften im Austausch und führt zugleich ein eigenes Unternehmen. Diese Doppelrolle prägt seinen Blick auf betriebliche Weiterbildung.
Der Begriff steht bei ihm für Formate, die an der Arbeitsweise des Gedächtnisses ausgerichtet sind, statt möglichst viel Stoff in möglichst kurze Zeit zu pressen. Dafür greift er nach eigener Beschreibung auf Erkenntnisse der Hirnforschung zurück und verbindet sie mit Humor sowie mit Methoden, die sich ohne großen Aufwand anwenden lassen. Das erklärte Ziel: Weiterbildung soll nicht folgenlos bleiben, sondern im Betrieb nachwirken — bei den Teilnehmenden ebenso wie in den Abläufen.
Zur Bilanz seiner Redner- und Trainertätigkeit nennt sein Profil mehr als 200 Vorträge und Trainings, gehalten in 13 Ländern. Auch die eigene Unternehmerpraxis führt er als Teil der Qualifikation an: Was Führungskräfte im Arbeitsalltag beschäftigt, kennt er demnach nicht nur aus dem Seminarraum. Als Publikum nennt er Unternehmen und Führungskräfte, mit denen er seit mehr als 25 Jahren arbeitet. Diese Zahlen und Einschätzungen stammen aus seiner Selbstdarstellung und wurden redaktionell nicht geprüft.
Bekannt wurde er vor allem mit einem prämierten Vortrag, der den Titel „Geistig fit in die Kiste“ trägt. Der bewusst zugespitzte Name kündigt an, worum es geht: den Erhalt geistiger Leistungsfähigkeit über das Berufsleben hinaus. Auch hier verbindet er nach eigener Beschreibung Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit einer unterhaltsamen Vortragsform. Wer eine rein wissenschaftliche Vorlesung erwartet, bekommt bei ihm ein anderes Format; der Zugang ist erklärtermaßen praxisnah und auf Anwendbarkeit ausgelegt.
Sein Profil listet eine Reihe von Ehrungen: eine Platzierung unter den Top 111 Public Speakers 2026, einen Excellence Award 2026, einen Experten Award 2026, die Kennzeichnung Top Public Speaker 2026 sowie ein Siegel Excellent Experience 2026 in der Fünf-Sterne-Variante. Hinzu kommt eine Kundenempfehlung über ein Bewertungsportal. Diese Titel stammen überwiegend aus Wettbewerben und Portalen der Vortragsbranche; über die jeweiligen Vergabekriterien trifft der Eintrag keine Aussage.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Markus Eistert für Vorträge und Trainings rund um wirksames Lernen im Unternehmen. Relevant ist das Profil für Personalverantwortliche, die Weiterbildungsbudgets besser einsetzen wollen, sowie für Veranstalter auf der Suche nach einem Redner zu Lernen und geistiger Fitness. Angaben zu Erfahrung, Reichweite und Auszeichnungen beruhen auf seiner eigenen Darstellung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald der Experte ihn selbst übernimmt.
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Er ist Redner und Trainer für gehirngerechtes Lernen und betriebliche Weiterbildung. Sein Thema ist, wie Wissen aus Seminaren tatsächlich im Arbeitsalltag ankommt, statt nach kurzer Zeit zu verpuffen.
Gemeint sind Lernformate, die an der Funktionsweise des Gedächtnisses ausgerichtet werden. Markus Eistert verbindet dafür nach eigener Darstellung Erkenntnisse der Hirnforschung mit Humor und praxisnahen Methoden.
Für Unternehmen und Führungskräfte, die ihre Weiterbildung wirksamer gestalten wollen, sowie für Veranstalter von Tagungen. Sein bekanntester Vortrag trägt den Titel „Geistig fit in die Kiste“.
Weil dieses Porträt redaktionell entstanden ist und auf der kostenlosen Basis-Stufe steht, auf der keine Kontaktangaben erscheinen. Übernimmt er den Eintrag selbst, kommen Kontaktweg, Angebote und Referenzen hinzu.
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