Dirk Brusch

Dirk Brusch spricht über künstliche Intelligenz, ohne über Werkzeuge zu sprechen. Sein Thema ist die stille Frage, die in vielen Belegschaften mitläuft: ob die eigene Arbeit künftig noch gebraucht wird. Er kennt beide Seiten – die Technik und die Reaktion darauf – und beschreibt einen eigenen Moment des Erschreckens, als eine Maschine ihm eine Aufgabe in Sekunden abnahm, für die er zuvor Stunden gebraucht hätte. Aus dieser Erfahrung ist sein Vortragsthema entstanden.

Beruflicher Hintergrund in der IT

Er ist Diplom-Ingenieur für Datentechnik und zertifizierter IBM-Engineer. Seit 1988 hat er die aufeinanderfolgenden Digitalisierungswellen aus der Praxis begleitet, von den ersten lokalen Netzwerken im Bankensektor bis zu generativen Systemen der Gegenwart. Insgesamt kommt er nach eigener Zählung auf 37 Jahre in der digitalen Transformation. Dieser lange Zeitraum ist für seine Argumentation wesentlich: Er ordnet den aktuellen Umbruch in eine Reihe früherer Umbrüche ein, statt ihn als beispielloses Ereignis zu behandeln.

Die zweite Hälfte: der Mensch

Zur technischen Seite kommt eine zweite Qualifikation. Er arbeitet mit Verhaltenspsychologie und mit Stärkenprofilen, also mit Verfahren, die beschreiben, wie einzelne Menschen auf Veränderung reagieren und worin ihre Ressourcen liegen. Aus dieser Kombination leitet er seine Position ab: Nicht die Technik entscheidet über die Rolle des Einzelnen, sondern der Umgang damit. Auf der Bühne geht es deshalb um die Anwesenden im Saal und nicht um eine Vorführung aktueller Programme.

Zuschnitt der Vorträge

Er bietet Keynotes und kürzere Impulsvorträge zwischen zwanzig und sechzig Minuten an. Nach eigenen Angaben entsteht jeder Vortrag neu, zugeschnitten auf Anlass, Branche und Zusammensetzung des Publikums. Gebucht wird er für Firmenveranstaltungen, Tagungen von Verbänden und Vereinen, Kongresse sowie öffentliche Formate. Als Wirkung beschreibt er den Übergang von Abwehr zu Neugier – Zuhörende sollen den Saal weniger bedroht und stärker handlungsfähig verlassen, als sie ihn betreten haben.

Fachliche Schwerpunkte

• Umgang von Belegschaften mit der Einführung von KI
• Verhaltenspsychologie und Arbeit mit Stärkenprofilen
• Digitale Transformation im Rückblick auf vier Jahrzehnte
• Keynotes und Impulsvorträge zu Veränderung
• Begleitung von Menschen durch technologische Umbrüche

Auszeichnungen

Sein Profil nennt mehrere Ehrungen aus dem Rednerumfeld: eine Listung als Top 111 Personal Brand für 2026 sowie eine Bewertung mit dem Prädikat Excellent Experience, beide über ein Expertenportal. Hinzu kommen eine Zertifizierung als Top Speaker und ein Excellence Award. Die Auszeichnungen beziehen sich auf Bühnenpräsenz und Sichtbarkeit; über die fachliche Tiefe der Vorträge sagen sie nichts aus. Belastbarer ist der beschriebene berufliche Werdegang in der Informationstechnik.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Dirk Brusch für Vorträge, die den KI-Wandel aus der Perspektive der Betroffenen behandeln. Relevant ist das Profil für Unternehmen und Verbände, die eine Veranstaltung planen, bei der Beschäftigte an das Thema herangeführt werden sollen, ohne dass eine Produktvorstellung daraus wird. Angaben zu Berufsjahren, Qualifikationen und Auszeichnungen beruhen auf seiner eigenen Darstellung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald der Experte ihn selbst übernimmt.