Anita Raidl bezeichnet sich selbst als Scannerpersönlichkeit – als Mensch also, der sich für viele Felder gleichzeitig interessiert und daraus einen Beruf gemacht hat. Seit rund zwanzig Jahren ist sie nach eigenen Angaben selbstständig und gibt ihr Wissen in Trainings, Workshops und Vorträgen weiter. Inhaltlich bewegt sie sich zwischen Persönlichkeitsentwicklung, dem Umgang mit unangenehmen Gefühlen und dem Aufbau von Gemeinschaften. Humor zieht sich als Stilmittel durch alle drei Bereiche.
Ein Schwerpunkt liegt auf Gefühlen, die im Berufsleben als unpassend gelten – Wut vor allem. Ihre These lautet, dass Spannungen überall dort entstehen, wo Menschen zusammenarbeiten, und dass sie sich nutzen lassen, statt sie zu unterdrücken. Zum Thema hat sie ein Buch mit dem Titel „Das humorvolle WUT-Buch für Frauen: Ich putze gleich vor WUT“ veröffentlicht. Der Ton ist darin leicht, das Thema ist es nicht – eine Kombination, die sie auch in Workshops einsetzt.
In den vergangenen Jahren hat sie den Aufbau und die Pflege von Gemeinschaften stärker in den Mittelpunkt gerückt. Ihre Begründung: Je digitaler das Geschäftsleben wird, desto größer wird das Bedürfnis nach echtem Kontakt. Für Unternehmen und Selbstständige heißt das praktisch, dass eine Community kein Nebenprodukt des Marketings ist, sondern Pflege braucht wie jede andere Beziehung auch. Genau diese Pflege – und nicht der Aufbau – ist erfahrungsgemäß der Teil, der als Erstes liegen bleibt.
Nach eigenen Angaben hat sie mehr als 300 Workshops und über 500 Trainings gehalten, dazu kommen Auftritte auf Bühnen, in Online-Formaten sowie in Radio und Fernsehen. Für 2020 nennt ihr Profil den Gesamtsieg bei einem Speaker Slam. Die Bandbreite der Formate passt zum Selbstbild: Wer viele Interessen hat, arbeitet selten in nur einem Kanal. Für Veranstalter bedeutet das, dass sich ihre Themen sowohl in kurzen Keynotes als auch in mehrstündigen Workshops unterbringen lassen.
Vielseitigkeit gilt in Lebensläufen bis heute als erklärungsbedürftig. Wer mehrere Richtungen ernsthaft verfolgt, gerät schnell in den Verdacht, sich nicht entscheiden zu können. Anita Raidl dreht diese Bewertung um und behandelt Vielfalt als Kompetenz, die sich organisieren lässt. Das macht ihr Thema für Menschen interessant, die zwischen mehreren beruflichen Wegen stehen, und für Führungskräfte, die solche Profile im Team halten wollen, statt sie in eine einzige Rolle zu zwingen.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Anita Raidl für Persönlichkeitsentwicklung mit zwei Besonderheiten: der Arbeit an unbequemen Gefühlen und dem Aufbau von Gemeinschaften. Relevant ist das Profil für Selbstständige, für Verantwortliche in Netzwerken und für Veranstalter, die einen humorvollen Zugang zu ernsten Themen suchen. Angaben zu Zahlen, Formaten und Auszeichnungen beruhen auf ihrer eigenen Darstellung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald die Expertin ihn selbst übernimmt.
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Sie arbeitet als Trainerin und Rednerin zu Persönlichkeitsentwicklung, zum Umgang mit schwierigen Gefühlen und zum Aufbau von Gemeinschaften. Nach eigenen Angaben ist sie seit rund zwanzig Jahren selbstständig.
Gemeint sind Menschen mit vielen parallelen Interessen und Begabungen, die sich ungern auf ein einziges Feld festlegen. Anita Raidl macht dieses Muster zum Thema und zeigt, wie sich Vielseitigkeit beruflich organisieren lässt.
Für Selbstständige, Teams und Netzwerkverantwortliche, die mit Spannungen im Miteinander oder mit dem Aufbau einer Community zu tun haben. Auch Veranstalter buchen sie laut ihrer Darstellung für Keynotes und Workshops.
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