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Sanja Solomun

Coach für Selbstreflexion und emotionale Intelligenz
Selbstreflexion, Emotionale Intelligenz, Beziehungen, Führung
Über Sanja Solomun

Der Satz, dass nur führen kann, wer sich selbst kennt, steht in vielen Ratgebern. Sanja Solomun hat ihn zum Ausgangspunkt ihrer gesamten Arbeit gemacht. Sie begleitet Menschen dabei, eigene Gedanken, Gefühle und Handlungen zu prüfen und daraus Schlüsse für Beruf, Familie und Persönlichkeit zu ziehen. Selbstreflexion ist bei ihr nicht eine Methode unter mehreren, sondern der rote Faden, an dem sie beruflichen Erfolg, Wohlbefinden und tragfähige Beziehungen gleichermaßen aufhängt.

Drei Säulen: Entfalten, Kraft, Leben

Ihr Modell ordnet sie drei Begriffen zu. Entfalten meint das Ausschöpfen vorhandener Anlagen, beruflich wie persönlich und geistig. Kraft steht für Authentizität und für die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, eigene Grenzen rechtzeitig zu erkennen und Herausforderungen als Anlass zur Entwicklung zu nehmen. Leben bezeichnet schließlich den Anspruch, dass all das nicht auf einen Bereich beschränkt bleibt, sondern in Beruf, Familie und weiteren Feldern wirksam wird. Die Gliederung gibt ihren Formaten eine gemeinsame Struktur.

Vom Einzelgespräch bis zum Seminar

Ihr Angebot umfasst Coachings, Trainings, Seminare und Workshops. Inhaltlich reicht die Spanne von emotionaler Intelligenz und Kommunikation über Stressbewältigung, Resilienz und Motivation bis zu Führungs- und Selbstführungskompetenz, Teamarbeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Ein zweiter Block betrifft das private Umfeld: gegenseitiges Verständnis, Vertrauen, das Erkennen von Bedürfnissen, Streitschlichtung und ein spannungsärmeres Zusammenleben. Zusätzlich nennt sie Trainings zu Marketing und zum eigenen Verhältnis zum Geld.

Fachliche Schwerpunkte

  • Selbstreflexion als durchgehende Arbeitsweise
  • Emotionale Intelligenz und Gefühlsmanagement
  • Kommunikation, Führung und Selbstführung
  • Konfliktklärung im familiären Umfeld
  • Stressbewältigung, Resilienz und Motivation

Wenn Erfolg allein nicht genügt

Bemerkenswert ist ein Thema, das in ihrer Aufstellung eigens auftaucht: der Umgang mit Erfolg. Damit benennt sie einen Zustand, der in Coachingangeboten selten vorkommt — beruflich erfolgreich und trotzdem unzufrieden zu sein. Dazu passt ein Training zum persönlichen Verhältnis zum Geld. Beides deutet darauf hin, dass sie Erfolg nicht als Endpunkt versteht, sondern als Etappe, die eigene Fragen aufwirft. Konkrete Formate, Dauer oder Preise nennt das Profil nicht.

Genannte Auszeichnungen und Ausbildungen

Auf ihrem Profil steht eine längere Liste von Nennungen, darunter ein Experten Award, ein Platinum Award und die Kennzeichnung Excellent Experience. Auf der Ausbildungsseite führt sie unter anderem eine Coach-Ausbildung bei Damian Richter sowie mehrere Weiterbildungen zu Gefühlsmanagement, Emotionsarbeit und Selbstreflexion auf. Auch die Bezeichnung Dipl. Sinn MeisterCoach of Life ist dort vermerkt. Wer die Auszeichnungen vergibt und nach welchen Kriterien, ist nicht angegeben.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Angesprochen sind Menschen, die an ihrer Selbstwahrnehmung arbeiten möchten, sowie Unternehmen, die Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit stärken wollen; ein Teil des Angebots richtet sich ausdrücklich an Familien. Sämtliche Angaben zu Methoden, Weiterbildungen und Auszeichnungen beruhen auf der eigenen Darstellung und wurden redaktionell nicht überprüft. Coaching ersetzt keine psychotherapeutische Behandlung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald die Expertin ihn selbst übernimmt.

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Häufige Fragen zu Sanja Solomun

Was macht Sanja Solomun?

Sie arbeitet als Coach und Trainerin mit dem Schwerpunkt Selbstreflexion. In Coachings, Seminaren und Workshops geht es darum, eigene Gedanken, Gefühle und Verhaltensmuster zu verstehen und daraus Veränderungen für Beruf, Führung und Beziehungen abzuleiten.

Welche Themen deckt ihr Angebot ab?

Genannt werden unter anderem emotionale Intelligenz, Kommunikation, Führung und Selbstführung, Stressbewältigung, Resilienz und Motivation. Ein zweiter Bereich betrifft das Familienleben, etwa Konfliktklärung, Vertrauen und das Erkennen von Bedürfnissen.

Für wen ist das Profil von Sanja Solomun interessant?

Für Einzelpersonen, die an sich arbeiten möchten, für Unternehmen mit Bedarf an Führungs- und Kommunikationstrainings sowie für Familien, in denen Spannungen den Umgang miteinander prägen.

Kann ich Sanja Solomun über TopExperte.com direkt anfragen?

Derzeit nicht. Das Porträt wurde redaktionell erstellt und steht auf der kostenlosen Basis-Stufe, auf der keine Kontaktdaten veröffentlicht werden. Übernimmt sie den Eintrag selbst, kommen Kontaktweg, Angebote und Referenzen hinzu.

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