Zwei Felder, die in Unternehmen selten am selben Tisch verhandelt werden, führt Nina Wenzel zusammen: den Umgang mit dem Erfahrungswissen der Belegschaft und die finanzielle Stabilität von Selbstständigen. Sie ist Unternehmerin, arbeitet als Chief Marketing Officer bei askFritz und tritt daneben als Rednerin auf. Nach eigener Darstellung versteht sie sich als Vordenkerin eines Wissensmanagements, das über das Ablegen von Dokumenten hinausreicht, und zugleich als Fachfrau für die wirtschaftliche Gesundheit von Unternehmerinnen und Unternehmern. Ihr Eintrag ist den Feldern Geld, Innovation, Persönlichkeitsentwicklung und Vortragswesen zugeordnet.
Am Anfang ihrer Arbeit steht ein Missverhältnis, das sie in Organisationen beobachtet: Erhebliche Mittel fließen in Daten und Technik, während die Erfahrung der Beschäftigten unbemerkt abfließt. Besonders deutlich werde das, wenn langjährige Mitarbeitende ausscheiden oder den Ruhestand antreten — mit ihnen verschwinde Wissen, das nirgends festgehalten wurde. Ihr erklärtes Ziel ist es, genau diesen Bestand auffindbar und dauerhaft nutzbar zu machen, sodass das Know-how erfahrener Kräfte auch nach deren Weggang im Betrieb verfügbar bleibt.
In ihren Vorträgen argumentiert sie, der Umgang mit Wissen sei längst keine Verwaltungsaufgabe mehr, sondern entscheide über die Konkurrenzfähigkeit einer Organisation mit. Zur Begründung kombiniert sie betriebswirtschaftliche Überlegungen mit Befunden aus der Psychologie und mit Beispielen aus Betrieben. Adressiert sind Führungsebenen ebenso wie ganze Belegschaften. Ungesichertes Wissen beschreibt sie dabei als einen der größten Kostenblöcke moderner Unternehmen — eine Einschätzung, die aus ihrer eigenen Darstellung stammt und redaktionell nicht überprüft wurde.
Ihr zweiter Schwerpunkt gilt der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Unternehmerinnen und Unternehmern, ein Thema, das sie seit vielen Jahren begleitet. Ob ein Geschäft trage, hänge nicht allein an den Kennzahlen, sondern ebenso an der inneren Haltung und an der Fähigkeit zu entscheiden. In ihren Formaten geht es deshalb um ein unbelastetes Verhältnis zum Thema Geld, um bewusstere finanzielle Entscheidungen und um den Spielraum, der daraus im Betrieb wie im Privaten entstehen soll.
Ihr Profil führt mehrere Ehrungen aus der Redner- und Expertenszene auf, darunter einen Founder Summit - Speaker Award, einen Excellence Award und einen Platin Award, beide verbunden mit dem Namen Hermann Scherer, dazu einen Experten Award, einen Expert Award sowie die Kennzeichnung Excellent Experience 2026. Ergänzend nennt sie ein Diplom Gold Programm und einen KI-Mastery Workshop. Seit 2001 zählt sie zu den Gründungsmitgliedern der Hilfsorganisation Sorya, die Vorhaben in Bildung, Gesundheit und nachhaltiger Entwicklung in Südostasien unterstützt.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Nina Wenzel für Vorträge an der Schnittstelle von Wissenstransfer und unternehmerischer Finanzkompetenz. Relevant ist das Profil für Organisationen, die den Abgang erfahrener Fachkräfte vorbereiten müssen, und für Selbstständige, die ihre finanziellen Entscheidungen strukturieren wollen. Sämtliche Angaben zu Position, Auszeichnungen und Schwerpunkten beruhen auf ihrer eigenen Darstellung. Impulse zu Geld und Unternehmensführung ersetzen weder eine Anlage- noch eine Steuer- oder Rechtsberatung. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald die Expertin ihn selbst übernimmt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – inklusive Verifizierungs-Badge und voller Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Sie ist Unternehmerin und Rednerin und arbeitet als Chief Marketing Officer bei askFritz. Ihre Themen sind der Umgang mit Erfahrungswissen in Organisationen sowie die finanzielle Selbstbestimmung von Unternehmerinnen und Unternehmern.
Unter anderem darüber, wie Betriebe das Wissen ausscheidender Fachkräfte sichern und warum verlorenes Wissen teuer wird. Der zweite Themenstrang behandelt die Psychologie von Geld und finanzielle Entscheidungen im Unternehmen.
Für Organisationen, die Wissenstransfer beim Personalwechsel organisieren wollen, und für Selbstständige, die an ihren finanziellen Entscheidungen arbeiten. Ihre Impulse sind allgemeiner Natur und ersetzen keine Anlage-, Steuer- oder Rechtsberatung.
Weil dieser Eintrag redaktionell auf der kostenlosen Basis-Stufe angelegt wurde; auf dieser Stufe werden bewusst keine Kontaktangaben veröffentlicht. Sobald sie das Profil selbst übernimmt, erscheinen hier Kontaktweg, Angebote und Referenzen.
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