Ein Vortrag, nach dem die Zuhörenden merken, dass sie nebenbei etwas behalten haben – darauf zielt die Arbeit von Kirsten Wunderle. Sie verbindet Gedächtnistechniken mit Methoden aus der Persönlichkeitsentwicklung und richtet sich damit an Auszubildende, Studierende und Beschäftigte in Unternehmen. Nach eigenen Angaben hat sie als Managerin, Trainerin und Coach über 1.000 Menschen begleitet, vom Nachwuchs im Betrieb bis zu Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Umfeld.
Ihr Ausgangspunkt ist die Annahme, dass Merkfähigkeit trainierbar ist. Statt Stoff immer wieder durchzuarbeiten, koppelt sie Inhalte an Bilder, Assoziationen und Situationskomik; auf diesem Weg soll Wissen hängen bleiben, ohne dass sich der Vorgang nach Pauken anfühlt. Als Grundlage nennt sie zahlreiche Fortbildungen aus Training und persönlicher Entwicklung. In Vorträgen mischt sie Sachinformation mit humorvollen und emotionalen Ankern – der Unterhaltungswert ist dabei Mittel zum Zweck, nicht Selbstzweck.
Den Anstoß für ihr eigenes Coaching-Konzept Azubiheld lieferte die eigene Ausbildungszeit. Den ständigen Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule beschreibt sie als fordernd und sagt rückblickend, mit Lern- und Gedächtnistechniken wäre ihr vieles leichter gefallen – in der Ausbildung ebenso wie später im Studium. Das Programm richtet sich an Auszubildende und ihre Betriebe; deutschlandweite Erfolge nennt ihr Profil, ohne einzelne Unternehmen aufzuführen. Bemerkenswert ist der Zuschnitt auf eine Gruppe, die von Trainingsangeboten sonst selten erreicht wird.
Zusätzlich ist sie als Headcoach bei Greator tätig, das sie als führende europäische Plattform ihres Feldes bezeichnet – eine Einschätzung, die von ihr selbst stammt. Als Rednerin wird sie nach eigener Darstellung sowohl zum Gedächtnistraining als auch zur Persönlichkeitsentwicklung gebucht. An Auszeichnungen führt ihr Profil einen Excellence Award sowie durchgehend hohe Bewertungen auf dem Portal ProvenExpert auf. Angaben zu Teilnehmerzahlen und Reichweite sind Selbstauskünfte.
2022 rief Kirsten Wunderle den Brain Excellence Award ins Leben und vergibt ihn seither jährlich. Ausgezeichnet werden zehn Personen oder Organisationen, die zur Leistungsfähigkeit des Gehirns arbeiten. Wer die bisherigen Preisträger sind, führt das Quellmaterial nicht auf; belegt ist die Rolle als Initiatorin, die sie auch unter ihren eigenen Ehrungen nennt. Der Preis passt inhaltlich zu ihrem Kerngeschäft und verlängert es ins Öffentliche – Trainingsarbeit auf der einen, Sichtbarkeit für das Thema auf der anderen Seite.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Kirsten Wunderle für Lern- und Gedächtnistraining sowie für Formate rund um Ausbildung und persönliche Entwicklung. Relevant ist das Profil für Ausbildungsbetriebe, Personalverantwortliche und Veranstalter, die einen Vortrag zum Thema Lernen suchen. Sämtliche Angaben zu Werdegang, Teilnehmerzahlen, Auszeichnungen und Rollen beruhen auf ihrer eigenen Darstellung und wurden redaktionell nicht überprüft. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald die Expertin ihn selbst übernimmt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – inklusive Verifizierungs-Badge und voller Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Sie trainiert Lern- und Gedächtnistechniken und arbeitet als Trainerin, Coach und Rednerin. Ihre Angebote richten sich an Auszubildende, Studierende sowie Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen.
Azubiheld ist ihr eigenes Coaching-Programm für Auszubildende, entstanden aus ihrer eigenen Ausbildungserfahrung. Es vermittelt Techniken zum Lernen und Behalten für den Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule.
Ein Preis, den Kirsten Wunderle 2022 ins Leben gerufen hat und jährlich vergibt. Ausgezeichnet werden nach ihren Angaben zehn Personen oder Organisationen, die sich für die Leistungsfähigkeit des Gehirns einsetzen.
Nein. Es handelt sich um einen redaktionell angelegten Basis-Eintrag, in dem grundsätzlich keine Kontaktangaben veröffentlicht werden. Übernimmt sie das Profil selbst, ergänzen Kontaktweg, Angebote und Referenzen diese Seite.
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