Heidi Kuls spricht über Unternehmertum aus einer Position, die sich schwer nachstellen lässt: Sie hat zwei Betriebe aufgebaut, zugekauft, vergrößert und am Ende verkauft. Mehr als drei Jahrzehnte liegen zwischen dem ersten Schritt und dem Punkt, an dem sie ein Lebenswerk abgab. Diese Erfahrung ist heute die Grundlage ihrer Arbeit mit Unternehmerinnen, Unternehmern, Führungskräften und Teams. Im Verzeichnis ist sie den Feldern Business, Leadership, Speaking und Unternehmertum zugeordnet.
Was ihre Darstellung von vielen anderen unterscheidet, ist die Reihenfolge: erst der Betrieb, dann die Begleitung anderer. Sie beschreibt Wachstum als etwas körperlich Spürbares, ebenso die Last, für Beschäftigte einstehen zu müssen, und schließlich das Loslassen des selbst Aufgebauten. Nach eigenen Angaben hat sie inzwischen rund 2.000 Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und Teams begleitet – in Workshops, in Masterclasses und in der direkten Zusammenarbeit. Die Themen reichen von Aufbau und Marketing über Führung bis zur Übergabe.
Ihr eigentliches Feld liegt dort, wo Strategiepapiere aufhören. Ob Übergabe, Wechsel an der Spitze oder Wachstumsschritt: Die größten Hürden entstehen nach ihrer Beobachtung nicht in der Planung, sondern zwischen Menschen – in unausgesprochenen Erwartungen, in Unsicherheiten, in Gefühlen, über die im Betrieb selten geredet wird. Ihr Leitsatz dazu ist knapp: Alles sei Beziehung, zur Kundschaft, zu Beschäftigten, zu Geschäftspartnern und nicht zuletzt zu sich selbst. Wer diese Ebene ordnet, schafft nach ihrer Argumentation erst die Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg.
Ihren Umgangston beschreibt sie als wertschätzend und zugleich unbequem. Sie spreche aus, was andere umgehen, und tue das mit Humor, aber ohne Umwege. Für die Zusammenarbeit heißt das: Wer sie bucht, bekommt weniger Bestätigung als Rückmeldung. In Vorträgen und Workshops setzt sie auf Beispiele aus der eigenen Praxis und darauf, komplizierte Zusammenhänge verständlich zu halten, ohne schwierige Themen kleinzureden. Dieser Zuschnitt passt besser zu Auftraggebern, die eine Klärung suchen, als zu solchen, die eine Bestätigung erwarten.
Dass sie auch die weniger vorzeigbaren Seiten des Unternehmertums anspricht, zeigen ihre wiederholten Auftritte bei Veranstaltungen des Formats F*ck up Night, bei denen ausdrücklich über Fehler, Krisen und Zweifel geredet wird. An Auszeichnungen führt ihr Profil einen Internationalen Speaker Slam Award sowie mehrfache Würdigungen ihrer Tätigkeit als Jurymitglied für Start Social auf. Beides ergänzt das Bild einer Rednerin, die den Bruch in der Erfolgsgeschichte für den interessanteren Teil hält.
Im Verzeichnis von TopExperte.com steht Heidi Kuls für Führung, Wachstum und Unternehmensnachfolge aus unternehmerischer Erfahrung. Relevant ist das Profil für Inhaberinnen und Inhaber, die eine Übergabe vorbereiten, für Führungskräfte in Wechselphasen und für Veranstalter, die einen Vortrag mit deutlichen Worten suchen. Die genannten Zahlen, Referenzen und Auszeichnungen beruhen auf ihrer eigenen Darstellung und wurden redaktionell nicht überprüft. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe – Kontaktdaten, Referenzen und Angebote kommen hinzu, sobald die Expertin ihn selbst übernimmt.
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Sie begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und Teams zu Aufbau, Marketing, Führung und Nachfolge – in Workshops, Masterclasses und Vorträgen. Grundlage ist ihre eigene Zeit als Inhaberin zweier Unternehmen.
Nach eigenen Angaben ist sie seit über 30 Jahren unternehmerisch tätig und hat zwei Unternehmen aufgebaut, zugekauft, vergrößert und verkauft. Rund 2.000 Menschen habe sie seither in Workshops und Masterclasses begleitet.
Sie verortet die größten Schwierigkeiten nicht in Zahlen oder Verträgen, sondern in Beziehungen, unausgesprochenen Erwartungen und Emotionen. Ihr Ansatz setzt deshalb bei den beteiligten Personen an.
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